فرسودگی شغلی یک مشکل شایع در محیط های کاری است که می تواند اثرات منفی گسترده ای بر عملکرد فردی و سازمانی داشته باشد. این وضعیت به ویژه زمانی بروز می کند که کارکنان با استرس های مزمن ناشی از کار، عدم تعادل کار-زندگی و دیگر عوامل فشارزا مواجه شوند. سازمان بهداشت جهانی (WHO) این […]
 
                              
                              
                                فرسودگی شغلی چیست؟
 
                     
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                              