شکار استعداد یک فرایند پیچیده و هدفمند است که به شناسایی، جذب و نگهداری افراد با توانمندی ها و استعدادهای خاص اختصاص دارد. این روش یکی از مؤثرترین شیوه های جذب نیروی کار در سازمان ها به شمار می رود که به کمک آن، کارفرمایان قادرند بهترین و مستعدترین افراد را برای پست های کلیدی […]
